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quinta-feira, 10 de setembro de 2015

Prefeitura de Mãe do Rio oferta mais de 500 vagas



Prefeitura de Mãe do Rio oferta mais de 500 vagas (Foto: Arte/DOL) 

A Prefeitura de Mãe do Rio, no Nordeste do Pará, reabriu o concurso público, o qual irá selecionar 503 candidatos para seu quadro de servidores. A cidade fica a 198 km de Belém.  Do total de postos, 5% serão destinados aos portadores de deficiência.

Para nível fundamental incompleto, os postos disponíveis são os de motorista de veículos leves (3), motorista de veículos pesados (9), operador de máquinas pesadas (3), servente (132) e
porteiro (24). Salários oscilam entre R$ 678 e R$ 1.233,96.

Quem completou o fundamental concorre às funções de agente de vigilância sanitária (1) e auxiliar de administração (50). Remunerações de R$ 813,57 e R$ 745,77, respectivamente.

Para ensino médio e técnico, há oportunidades de agente de fiscalização de postura municipal (2), assistente de administração (50), assistente de biblioteca (8), fiscal de tributos (2), técnico em enfermagem (17), técnico agropecuário (2), técnico em laboratório médico (1), técnico em desenho (1), técnico em meio ambiente ou gestão ambiental(3) e técnico em informática (2). Vencimentos chegam a R$ 1.201,18.

Os cargos de professor são nas seguintes áreas: educação infantil e séries iniciais (93), ciências físicas e biológicas (7), educação física (13), geografia (7), história (5), matemática (9), língua portuguesa (11), ensino da arte (4), ensino religioso (3) e inglês (6). Para estes é pago R$ 791,61 + gratificação.

As demais funções de nível superior são as seguintes: assistente social (4), bibliotecário (1), enfermeiro (2), fisioterapeuta (5), fonoaudiólogo (1), nutricionista (1), psicólogo (7), terapeuta ocupacional (1) e técnico pedagógico (13). Remunerações de R$ 2.227,96.

COMO PARTICIPAR

As inscrições devem ser realizadas, até 8 de outubro, por meio do site do Instituto Vicente Nelson - IVIN, banca que organiza a seleção. As taxas variam de R$ 40 a R$ 80. A primeira etapa da seleção envolve provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório. Os concorrentes de nível superior aprovados na primeira fase farão, também, avaliação discursiva, e ainda, se aprovados nestas, análise de títulos.

Os testes serão aplicados nos dias 5,6 e 13 de dezembro, de acordo com a carreira pretendida.

(DOL, com informações do Correio Web)

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